Neustart der Berufsbegleitenden Fortbildung für leitende Mitarbeiter/-innen in Kindertageseinrichtungen und Mitarbeiter/-innen, die eine Leitungstätigkeit anstreben.
Um eine Kindertageseinrichtung zu leiten, bedarf es fachlicher und sozialer Kompetenz.
Täglich sind Sie herausgefordert:
komplexe Situationen zu bewältigen
Entscheidungen zu treff en
Abläufe und Teams zu steuern
Beziehungen zu gestalten
die Finanzen zu managen
Veränderungen umzusetzen …
Dazu kommen neue Herausforderungen:
Qualitätsentwicklung
Bildungspläne der Bundesländer
Pädagogisches und religionspädagogisches Profil
Pädagogik der Vielfalt und Integration
Eine zentrale Herausforderung ist, sich im „sandwich“ zu bewähren. Das bedeutet pädagogische Fachkraft und Leitung zugleich zu sein, Mitarbeiter/in und Chef/in; zwischen Team und Träger zu stehen.
Zusätzlich steigen die Anforderungen durch ständig sich verändernde Bedingungen im Umfeld:
Wie Kinder sind und was sie brauchen
Was Eltern wünschen
Was Schule erwartet
Was Träger fordern
Was pädagogische Fachkräfte können (sollen)
Diese Fortbildung möchte Ihnen zusätzlich zu Ihren pädagogischen Fachkompetenzen hilfreiche und
unterstützende Methoden und Instrumente für sich selbst und den Leitungsalltag vermitteln sowie Ihre leitungsbezogenen Handlungskompetenzen stärken.
Dabei sind Sie selbst herausgefordert, aktiv zu werden, denn es gibt nicht „das richtige“ Verständnis von Leitung, sondern profilierte Menschen, die ihren persönlichen Leitungsstil entwickeln.
Weitere Informationen: Download Kursflyer siehe weiter unten.